SANYO KASEI
株式会社 長野三洋化成
採用サイト

会社の価値観

代表メッセージ

モノづくりはヒトづくり

私たち株式会社長野三洋化成では、「事業は人を中心に発展していく」という考えに基づき、各社員さん自身の持ち味や価値観、考えをくみ取ることのできる職場づくりに励んでいます。
なぜなら様々な角度から会社や事業を見る視点が生まれると共に、社員さん同士で能力・技術向上への刺激を生むことにつながるからです。

また、私たちの事業に関わる全ての人々に「喜びをもたらす思いやりある物づくり」を提供できる企業を実現するため長野三洋化成では、

  1. 自分の考えを打ち出して自由に意見が言える環境や組織
  2. 自らの考えを行動につなげられる仕事内容
  3. お客様が喜ぶ商品を製造できる、働き甲斐のある職場

といった、企業運営の主役である社員の皆さんが持っている力を最大限に発揮できるような環境づくりを行っています。

「株主」「社員」「顧客」をはじめとした全てのステークホルダーに対し、思いやりを持ち、共に成長できる企業を創造していくため、日々邁進しています。

そして自分の技術やアイデアで「相手を喜ばせたい」と相手のことを思いやって行動できる方を求めております。まずは、会社を見て感じていただきたいです。

採用担当者の想い

新入社員の皆さんが発する明るい返事が、
職場を活性化させる

挨拶や返事といったコミュニケーションを大切にしているのが長野三洋化成の特徴です。

例えば、挨拶されたら返す、声を掛けられたら返事をするということを徹底しています。些細なことですが、この行動は相手を思いやることに繋がり、「この人と仕事をしたい!」と感じてもらうための第一歩になります。

仕事は一人ではできません。誰しもが不安を抱えている中で、その不安をみんなで支えあって成長しているのです。困った時、わからない時は積極的にコミュニケーションを図ってみてください。当社にはオープンで頼りになる先輩方がたくさんいます。

また、入社時の研修制度も充実しており、座学と現場での実践で仕事を身につけていくことができます。すべての部署に仮配属され、研修後に部署の配属希望を提出することになります。自身の興味・関心に合わせて部署希望を出せるので、あなたに合った仕事を見つけることができます。

「自分はこの仕事を頑張りたい」と思える環境を見つけて、一緒に仕事をしていきましょう!

会社の想い

経営理念

人と地球の未来を見つめ、大きな一本の木(事業)を育てるよりは、個性ある豊かな森(種々の事業)を育てて、社会に貢献する21世紀の魅力有る企業

ビジョン

革新的技術と競争力の強化により、新しい市場を創造し特徴ある製品事業へ

経営方針

  1. 顧客に信頼される製品を提供する経営
  2. 環境と安全を重視する経営
  3. 革新的技術で新たな市場を創造する経営
  4. コスト構造の改善により競争力を強化する経営
  5. スピードのある経営

社是

みんなで、魅力ある
三洋化成を創造するために。

1.一人一人が、いつも新鮮でありつづけたい。

1,常に思い入れを持って行動したい。

1,広い視野で、時の流れと世界を見ていきたい。

1,柔軟な発想で個性ある人材を形成していきたい。

1,夢膨らむ未来設計のために、今日を過ごしたい。

地域での取り組み

 長野三洋化成は創業以来、地域に根差した社会貢献や地域活動を行ってまいりました。湯の丸高地トレーニングプールへの寄付をはじめ、東御市工業振興会主催の親睦スポーツ大会に参加するなど、地域社会の一員として交流を深めています。
今後も地域と共に歩んでいくため、様々な形で地域と関わり、東御市を中心にスポーツや文化などの発展に協働で取り組んでいきます。

BACK < 3分で分かる長野三洋化成 NEXT > 私たちの製品